Founding Growth & Marketing Lead (m/w/d)
Über uns
Wir bei LeanMind entwickeln mit Leno eine KI-gestützte GRC-Plattform. Unsere Module Leno Third-Parties, Leno Contracts und Leno Security & Resilience helfen Unternehmen dabei, regulatorische Anforderungen wie DORA, MaRisk und ISO 27001 effizient umzusetzen
Deine Rolle
Du verantwortest das Marketing von Leno von der Strategie bis zur Umsetzung. Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst sie weiter und arbeitest direkt mit dem CEO zusammen. Deine Ideen werden umgesetzt - keine langen Entscheidungsprozesse, komplexen Hierarchien oder festgefahrene Strukturen.
Deine Aufgaben
- Demand Generation & Pipeline Du baust unsere Pipeline aktiv auf- von Awareness bis zur Demo-Anfrage. Du identifizierst potenzielle Kunden und schaffst Touchpoints, die Gespräche auslösen.
- Content & Thought Leadership Du entwickelst unsere Content-Strategie und setzt sie selbst um. Fachartikel, Whitepapers, Webinare und LinkedIn-Posts zu Themen wie DORA und TPRM - verständlich, relevant und nah an den Problemen unserer Zielgruppe.
- LinkedIn & Community Management Du verantwortest den LinkedIn-Auftritt von Leno - organisch, strategisch und aktiv. Du reagierst auf Kommentare, pflegst unser Netzwerk und baust Reichweite bei den richtigen Personen auf.
- Positionierung & Messaging Du schärfst, wie wir über Leno sprechen - klar, differenziert und passend für Verantwortliche im Risikomanagement bei Finanzinstituten. Du erkennst, was den Markt bewegt und übersetzt das in überzeugende Botschaften.
- Events & Formate Du planst und organisierst Events sowie Webinare - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Performance & Optimierung Du misst, was funktioniert und was nicht - und optimierst konsequent.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketingim SaaS-Bereich
- Du denkst strategisch und setzt selbst um
- Du kannst komplexe Themen einfach und überzeugend auf den Punkt bringen
- Erfahrung mit LinkedIn als organischem Marketing-Kanal
- Verständnis für Lead-Generierung und CRM-Prozesse
- Interesse am regulatorischen Umfeld– DORA, GRC, TPRM – ist ein klares Plus
- Abgeschlossenes Studium (BWL odervergleichbar)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 / C2) und fließende Englischkenntnisse
Dein Weg zu LeanMind
Schicke uns Deinen Lebenslauf. Wir melden uns innerhalb einer Woche bei Dir zurück - oft auch schneller.
Unser Prozess besteht aus drei Schritten
- Lebenslauf einreichen
- 30-minütiges Kennenlerngespräch
- Kleine Aufgabe, die Du dem Geschäftsführer im Gespräch präsentierst
Solltest Du vorab Fragen haben, kontaktiere am besten Silke über silke.westphal@leanmind.de
